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Arbeitsrecht in Heide

Wir sind für Sie da bei Konflikten zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und vertreten Sie außergerichtlich oder vor dem Arbeitsgericht. Wir arbeiten die Besonderheiten jedes Einzelfalles sorgfältig aus, damit wir Ihre Ansprüche optimal durchsetzen können.

Unsere Gebiete

  • Kündigungsschutzklagen nach ordentlicher und außerordentlicher Kündigung
  • Abmahnungen
  • Zeugnisberichtigung
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
  • Geltendmachung von Abfindungs-, Entgelt- und Urlaubsansprüchen
  • Mutterschutz und Elternzeit
  • Teilzeitarbeit
  • Befristung von Arbeitsverträgen
  • Gestaltung von Arbeitsverträgen
  • Tarifvertragsrecht
  • Betriebsverfassungsrecht